Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα MLM. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα MLM. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Παρασκευή 3 Ιανουαρίου 2014

Συμπληρώστε & Αυξήστε το Μηνιαίο Εισόδημά σας

Το επιχειρηματικό μοντέλο της LR Health & Beauty Systems σάς προσφέρει ένα σημαντικό επιπρόσθετο εισόδημα .
Ως Συνεργάτες της LR μπορείτε με μια μικρή μόνο δαπάνη χρόνου να εξασφαλίσετε ένα επιπρόσθετο εισόδημα.
Ως Συνεργάτης της LR έχετε δύο βασικές επιλογές, εάν θέλετε να κερδίσετε χρήματα: να επιλέξετε ανάμεσα σε μερική ή κύρια απασχόληση.
Εάν σας ενδιαφέρει η προοπτική της μερικής απασχόλησης για ένα extra εισόδημα, αρκεί να προτείνετε τα προϊόντα Υψηλής Ποιότητας της LR στο περιβάλλον σας.
Τόσο απλό!
Μπορείτε άμεσα να εξασφαλίσετε ένα σταθερό επιπρόσθετο εισόδημα μέσω του μεγάλου περιθωρίου κέρδους που σας προσφέρει η LR, ενώ ταυτόχρονα δίνετε τη δυνατότητα στους ανθρώπους του περιβάλλοντός σας να απολαύσουν την Υψηλή Ποιότητα της πιο Προσιτής Πολυτέλειας.
Εφόσον, διαπιστώσετε τις μεγάλες προοπτικές από τη διάδοση της Υψηλής Ποιότητας των προϊόντων της LR, μπορείτε να ξεκινήσετε να οργανώνετε το δικό σας δίκτυο Συνεργατών.
Κατά αυτόν τον τρόπο έχετε ήδη αρχίσει να θέτετε τις βάσεις για μια ανεξάρτητη συνεργασία με την LR, η οποία μπορεί να μετατραπεί σε κύρια απασχόληση.
Τα τελευταία χρόνια ολοένα και αυξάνει ο αριθμός των Συνεργατών της LR, που μεταβαίνουν από την μερική σε κύρια απασχόληση ως οι πιο ελεύθεροι και ανεξάρτητοι επιχειρηματίες με μηδενικό ρίσκο στον κόσμο.
Τα πλεονεκτήματα για τους Συνεργάτες της LR:
Σταθερό επιπρόσθετο εισόδημα μέσα από ένα Δίκαιο σύστημα με απόλυτη διαφάνεια
·                       Μετατροπή του επιπρόσθετου σε κύριο εισόδημα
·                       Συνεχή κίνητρα και Εκπαίδευση από την Ακαδημία της LR
·                       Ευέλικτο ωράριο εργασίας
·                       Χαμηλή επένδυση με την προοπτική δημιουργίας μιας εμπορικής επιχείρησης με υπέρογκα κέρδη
·                       Προϊόντα Υψηλής ποιότητας σε προσιτές τιμές
·                       Προοπτικές εξέλιξης, Bonus

Το επιπρόσθετο εισόδημα είναι για όλους εφικτό. Το επιχειρηματικό μοντέλο της LR προσφέρει στον καθένα την ευκαιρία μιας ουσιαστικής και θετικής αλλαγής ανεξαρτήτως γνώσεων, ηλικίας, φύλου ή μόρφωσης. 

ΤΑΞΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΚΙΝ : 6980052882

Οργανωση Δικτυων


Κυριακή 27 Οκτωβρίου 2013

Συμπληρώστε & Αυξήστε το Μηνιαίο Εισόδημά σας

Το επιχειρηματικό μοντέλο της LR Health & Beauty Systems σάς προσφέρει ένα σημαντικό επιπρόσθετο εισόδημα .
Ως Συνεργάτες της LR μπορείτε με μια μικρή μόνο δαπάνη χρόνου να εξασφαλίσετε ένα επιπρόσθετο εισόδημα.
Ως Συνεργάτης της LR έχετε δύο βασικές επιλογές, εάν θέλετε να κερδίσετε χρήματα: να επιλέξετε ανάμεσα σε μερική ή κύρια απασχόληση.
Εάν σας ενδιαφέρει η προοπτική της μερικής απασχόλησης για ένα extra εισόδημα, αρκεί να προτείνετε τα προϊόντα Υψηλής Ποιότητας της LR στο περιβάλλον σας.
Τόσο απλό!
Μπορείτε άμεσα να εξασφαλίσετε ένα σταθερό επιπρόσθετο εισόδημα μέσω του μεγάλου περιθωρίου κέρδους που σας προσφέρει η LR, ενώ ταυτόχρονα δίνετε τη δυνατότητα στους ανθρώπους του περιβάλλοντός σας να απολαύσουν την Υψηλή Ποιότητα της πιο Προσιτής Πολυτέλειας.
Εφόσον, διαπιστώσετε τις μεγάλες προοπτικές από τη διάδοση της Υψηλής Ποιότητας των προϊόντων της LR, μπορείτε να ξεκινήσετε να οργανώνετε το δικό σας δίκτυο Συνεργατών.
Κατά αυτόν τον τρόπο έχετε ήδη αρχίσει να θέτετε τις βάσεις για μια ανεξάρτητη συνεργασία με την LR, η οποία μπορεί να μετατραπεί σε κύρια απασχόληση.
Τα τελευταία χρόνια ολοένα και αυξάνει ο αριθμός των Συνεργατών της LR, που μεταβαίνουν από την μερική σε κύρια απασχόληση ως οι πιο ελεύθεροι και ανεξάρτητοι επιχειρηματίες με μηδενικό ρίσκο στον κόσμο.
Τα πλεονεκτήματα για τους Συνεργάτες της LR:
Σταθερό επιπρόσθετο εισόδημα μέσα από ένα Δίκαιο σύστημα με απόλυτη διαφάνεια
·                       Μετατροπή του επιπρόσθετου σε κύριο εισόδημα
·                       Συνεχή κίνητρα και Εκπαίδευση από την Ακαδημία της LR
·                       Ευέλικτο ωράριο εργασίας
·                       Χαμηλή επένδυση με την προοπτική δημιουργίας μιας εμπορικής επιχείρησης με υπέρογκα κέρδη
·                       Προϊόντα Υψηλής ποιότητας σε προσιτές τιμές
·                       Προοπτικές εξέλιξης, Bonus

Το επιπρόσθετο εισόδημα είναι για όλους εφικτό. Το επιχειρηματικό μοντέλο της LR προσφέρει στον καθένα την ευκαιρία μιας ουσιαστικής και θετικής αλλαγής ανεξαρτήτως γνώσεων, ηλικίας, φύλου ή μόρφωσης. 

ΤΑΞΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΚΙΝ : 6980052882

Οργανωση Δικτυων


Τετάρτη 4 Σεπτεμβρίου 2013



ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ LR
ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ LR ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΕΚΠΛΗΚΤΙΚΟ ΒΙΝΤΕΟ!!!
ΓΙΑ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΟΝΕΙΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΖΩΗ , ΚΑΙ ΟΡΑΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΟΥΣ
ΤΕΡΑΣΤΙΕΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΜΕ ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΚΟΣΤΟΣ!!!
ΕΞΥΠΝΕΣ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΙΚΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 
ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ
ΠΑΘΗΤΙΚΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ !!
ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΕΙΝΑΙ ΕΔΩ !!!!
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ :
ΤΑΞΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΙΝ : 6980052882



Τρίτη 2 Απριλίου 2013


ΤΗ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΑΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΑΜΦΙΣΒΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΤΗΝ ΕΚΦΡΑΖΟΥΝ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙΝΟΙ ΠΟΥ ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΤΟΛΜΗΣΑΝ ΝΑ ΑΣΧΟΛΗΘΟΥΝ ΣΟΒΑΡΑ!

Κι αυτό γιατί δεν είχαν τη φρόνηση ή το κουράγιο να σκεφτούν διαφορετικά.

Γιατί προτίμησαν να παραμένουν εγκλωβισμένοι στη μιζέρια, την άρνηση και την απογοήτευση και όχι να δοκιμάσουν κάτι καινούργιο.

Γιατί το να δοκιμάσεις κάτι καινούργιο και να μην σου αρέσει ή να μην σου ταιριάζει, αυτό είναι κατανοητό και ανθρώπινο.

Αλλά το να δοκιμάσεις μια νέα δουλειά, δεν είναι το ίδιο σαν να δοκιμάζεις μια καινούργια ταβέρνα ή ένα καινούργιο ρούχο.

Για να δοκιμάσεις κάτι σωστά, απαιτείται να ασχοληθείς ολόψυχα μαζί του.

Γιατί μόνο τότε θα αντιληφθείς αν όντως αυτό αξίζει τον κόπο σου ή αν εσύ "χωράς" σ΄ αυτό ή όχι.

Το να δοκιμάζεις κάτι καινούργιο με μισή καρδιά σε κάνει "χλιαρό". Δηλαδή, οι αντοχές σου, οι προσπάθειές σου, η υπομονή σου, είναι όλα "χλιαρά".

Και όπως γράφει στην Αποκάλυψη ο Ιωάννης "Είτε θα είσαι κρύος ή ζεστός. Γιατί αν είσαι χλιαρός, θα σε ξεράσω από το στόμα μου".

Κι εδώ είναι το αληθινό "δράμα" για πολλούς ανθρώπους.

Ζουν ζωές "χλιαρές". Ζωές που τους γεμίζουν αηδία, ντροπή και ενοχή.

Δοκιμάζουν κάτι "χλιαρά" αλλά απαιτούν να έχουν "πύρινα" αποτελέσματα.

Και όταν δεν τα έχουν, τότε το απορρίπτουν.

Το να απορρίπτεις από άγνοια είναι επικίνδυνο!

Γιατί η απόρριψή σου έχει βασιστεί στην άγνοια και όχι στη σοφία του βιώματος. Στη δική σου εμπειρία.

Και το άτομο που απορρίπτει από άγνοια είναι επικίνδυνο άτομο. Τόσο για τον ίδιο του τον εαυτό, όσο και για όλους όσους επηρεάζει και αγαπά.

Στις επιτυχίες σας!
ΤΑΞΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Ανεξαρτητος συνεργατης  LR
THL :   6980052882

Σάββατο 30 Μαρτίου 2013


Αναγνωρίζοντας τις ευκαιρίες...

Σε μία περίοδο οικονομικής κρίσης, με τον φόβο της ανεργίας να αιωρείται σαν γκιλοτίνα πάνω από το κεφάλι του μέσου εργαζόμενου, τα όποια όνειρα και σχέδια μπορεί να έχει ο καθένας από εμάς για επαγγελματική ανέλιξη, για αλλαγή καριέρας, για οικονομική επιβράβευση και αναγνώριση δείχνουν να παίρνουν παράταση μέχρι...νεωτέρας.

Θέλει αρετή και τόλμη η απόφαση ενός νέου επαγγελματικού βήματος στις μέρες μας, και δεν είναι πολλοί αυτοί που το επιδιώκουν. Κι όμως, κάποτε ξεκινάγαμε την ζωή μας πιστεύοντας ότι ευκαιρίες μάς περιμένουν στην γωνία. Μήπως απλά χάσαμε τον δρόμο;

Μήπως απλά αποφασίσαμε να επιλέξουμε την ασφαλέστερη 'ευκαιρία' και αφεθήκαμε στην ρουτίνα του 'βολέματος', της ολιγάρκειας, της συνήθειας που με τον καιρό, και χωρίς καν να το καταλάβουμε, έσπρωχνε τις όποιες ευκαιρίες μπορεί να εμφανίζονταν βαθιά μέσα στο ντουλάπι των ελπίδων μας; Μήπως, όμως, τελικά όλα αυτά τα χρόνια μάθαμε αυτό που τότε δεν ξέραμε ότι θέλουμε, ότι μας ταιριάζει, ότι μπορούμε;

Και μήπως, αντί να κατηγορούμε τον εαυτό μας και την μοίρα μας για τις επιλογές που κάποτε κάναμε, ήρθε τώρα η στιγμή να ξεπεράσουμε τους δισταγμούς και να αναγνωρίσουμε τις ευκαιρίες που πάντα υπάρχουν στην ζωή μας (και όχι μόνο την επαγγελματική) και αυτήν την φορά να τις κυνηγήσουμε;
Ο αμερικανός συγγραφέας-καθηγητής Stress Management (διαχείρισης άγχους) Ross Bonander προτείνει τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουμε προκειμένου να αναγνωρίσουμε τις ευκαιρίες της ζωής μας.

Βήμα 1ο: Παραδεχόμαστε την ανάγκη μιας νέας ευκαιρίας

Είμαστε σίγουροι πως όταν η πραγματική ευκαιρία βρεθεί μπροστά μας θα την εκτιμήσουμε ως τέτοια; Στην πραγματικότητα οι περισσότεροι από εμάς περνάμε το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου μας προσπαθώντας να ρυθμίσουμε την προσωπική και επαγγελματική μας ζωή στην καθημερινότητά της, χωρίς να αφήνουμε έτσι ανοιχτό το μυαλό μας σε ευκαιρίες. Έτσι, δεν είμαστε ούτε συνειδητά ούτε υποσυνείδητα σε εγρήγορση ως προς αυτές. Σύμφωνα με την λαϊκή σοφία, η τύχη ευνοεί τους τολμηρούς. Είμαστε έτοιμοι για αυτήν;

Το πρώτο βήμα, λοιπόν, στο να αναγνωρίσουμε τις ευκαιρίες της ζωής μας είναι να πάρουμε απόφαση ότι τα πράγματα, είτε στην καριέρα ή στην προσωπική μας ζωή, δεν είναι όπως θα έπρεπε ή θα θέλαμε να είναι και ότι ήρθε η στιγμή να βρούμε κάτι καινούργιο. Και θέλει κουράγιο για να παραδεχτούμε, έστω και στον ίδιο μας τον εαυτό, ότι η ζωή μας αυτήν την στιγμή επιδέχεται βελτιώσεις. Οι νέες ευκαιρίες είναι ένα μέσο προς τις βελτιώσεις αυτές.

Βήμα 2ο: Εμπνευστείτε από άλλους

Το δεύτερο βήμα προς την αναγνώριση των ευκαιριών είναι κοιτώντας τις ζωές άλλων ανθρώπων. Κάντε μία έρευνα στις συνθήκες υπό τις οποίες κάποιοι γνωστοί και φίλοι κυνήγησαν τις ευκαιρίες τους. Πίσω από κάθε επιτυχημένο άνθρωπο υπάρχει μία ιστορία σκληρής δουλειάς, καλής τύχης και οπωσδήποτε θάρρους και σωστής εκτίμησης όταν άρπαζε την σπάνια ευκαιρία για την οποία λίγο ή πολύ είχε προετοιμαστεί.

Για παράδειγμα, πώς κατάφερε ο τάδε φίλος σας να βρει την τρομερή δουλειά που βρήκε ή να στήσει την επιχείρηση των ονείρων του; Μπορεί να μην υπάρχουν βιβλία που να δίνουν την απάντηση σε αυτό. Ο πραγματικός, δοκιμασμένος τρόπος, όμως, αποτελεί αρκετή έμπνευση για να ξεκινήσουμε. Και ένα βασικό χαρακτηριστικό του 'τρόπου' αυτού είναι η ανάληψη ενός -έξυπνου κατά βάθος-ρίσκου.

Βήμα 3ο: Βγείτε από την ζώνη ασφαλείας

Οι νέες ευκαιρίες είναι σχεδόν αόρατες όταν βρισκόμαστε μονίμως κλεισμένοι στο ασφαλές καβούκι μας –ειδικά αν το καβούκι αυτό αποτελείται από δικούς μας δισταγμούς, ντροπές και παθητική συμπεριφορά. Υπάρχουν άνθρωποι που κάθονται και περιμένουν να έρθουν οι ευκαιρίες σε αυτούς, χωρίς να χρειαστεί εκείνοι να τις κυνηγήσουν. Και ενώ μπορεί σπάνια να συμβαίνει κάτι τέτοιο σε κάποιους τυχερούς, η ιστορία έχει δείξει πως στην πλειοψηφία των εργαζομένων κάτι τέτοιο είναι σχεδόν απίθανο να συμβεί.
Είναι πάντως τρομερό το πόσο εύκολα συμβιβαζόμαστε στην μονοτονία μιας δουλειάς όταν αυτή μας προσφέρει μία σχετική ασφάλεια.

Νιώθουμε κάποιου είδους ανακούφιση σε αυτήν και μόνο στην σκέψη ότι μπορεί να αλλάξει μιας πιάνει πανικός, ενώ στην πραγματικότητα, αν είχαμε το κουράγιο να παρατηρήσουμε την επαγγελματική ζωή μας σαν εξωτερικοί θεατές θα βλέπαμε τον εαυτό μας σε μία θέση που δεν θέλαμε καν να διανοηθούμε μερικά χρόνια πριν. Αυτόν τον ρόλο παίζει η 'ζώνη ασφαλείας': Μας σκεπάζει με έναν προστατευτικό μανδύα και μας καθησυχάζει με μία παραπλανητική αίσθηση ικανοποίησης. Και είναι αδύνατο να βγούμε από αυτήν την ζώνη ασφαλείας αν δεν αναγνωρίσουμε πρώτα ότι βρισκόμαστε σε αυτήν. Τα πρώτα βήματα για να βγούμε θα είναι άβολα αλλά και ανακουφιστικά αν είμαστε συνειδητοποιημένοι.

Βήμα 4ο: Αποδεσμευτείτε από τις προκαταλήψεις

Μία νέα ευκαιρία μπορεί να είναι εντελώς άσχετη με τη 'νόρμα' σας, με αυτά που έχετε μέχρι τώρα συνηθίσει. Στην περίπτωση αυτήν το ένστικτό μας αυτόματα αναζητά τους λόγους για να μην την κυνηγήσουμε: Είναι πολύ ακριβή, πολύ επικίνδυνη, εμπεριέχει πολλούς κινδύνους εξευτελισμού. Είναι αδύνατο, όμως, να αναγνωρίσουμε μία τέτοια ευκαιρία αν δεν διώξουμε τις στιγμιαίες αυτές προκαταλήψεις, αν δεν αποστομώσουμε αυτήν την αντιδραστική μας επιρρέπεια και δεν δούμε την ευκαιρία που βρίσκεται μπροστά μας όπως ακριβώς είναι: Μία ευκαιρία.

Αν, λοιπόν, πιστεύετε πως η δουλειά σας δεν είναι ιδανική για εσάς, αλλά η δυσάρεστη οικονομική κατάσταση στην αγορά εργασίας επιτάσσει ελαφρυντικά τύπου: 'θα έπρεπε να είσαι ευγνώμων που έχεις αυτήν την δουλειά την στιγμή που άλλοι είναι άνεργοι', φυσήξτε δυνατά και ξεθολώστε το τοπίο. Χωρίς φαινομενικά να υπάρχει κάποιο λάθος στην παραπάνω στάση, σας προκαταβάλει, χωρίς να το καταλαβαίνετε, να απορρίπτετε τις όποιες ευκαιρίες και μάλιστα την στιγμή που αυτές προκύπτουν, απλά και μόνο επειδή η ιδέα του να αφήσετε την δουλειά σας σάς φαίνεται τρομακτική.

Αντί να συμπεραίνετε ότι η τωρινή σας δουλειά είναι η σανίδα σωτηρίας σας κατά την διάρκεια της οικονομικής κρίσης, και πως οτιδήποτε άλλο είναι πολύ επικίνδυνο ακόμα και για να το σκέφτεστε, τι θα λέγατε να σκεφτείτε ότι οι νέες ευκαιρίες δημιουργούνται στα πλαίσια μίας επερχόμενης νέας οικονομίας; Και ότι μία από αυτές τις ευκαιρίες μπορεί να περιμένει εσάς. Εσάς ακριβώς.
ΤΑΞΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 
Τηλ : 2397025663 , 6980052882
Ανεξαρτητος συνεργατης LR

Παρασκευή 29 Μαρτίου 2013


Συνεργασία  Με  LR  HEALTH & BEAUTY SYSTEMS

    Η έναρξη της συνεργασίας σας με την LR  γίνεται άμεσα, γρήγορα και απλά. Σας προσφέρονται δύο διαφορετικές δυνατότητες:

1. Να αγοράζετε τα αγαπημένα σας προϊόντα  σε προνομιακές τιμές απευθείας από το εργοστάσιο.

Οφέλη:

 - 15% έκπτωση στην τιμή του καταλόγου Collection.

 - Δυνατότητα σύστασης άλλων πελατών με 10€ έκπτωση από την επόμενη παραγγελία.

 - Δυνατότητα να γίνετε συνεργάτης με προνομιακούς όρους.


2. Συνεργασία με πρόσβαση στο Marketing Plan και την κλίμακα εισοδήματος της LR. Κάτι τέτοιο απαιτεί την απόκτηση του αρχικού πακέτου εκκίνησης, καθώς και την υπογραφή της αίτησης συνεργασίας με την LR Health & Beauty Systems.

       Το αρχικό πακέτο επαγγελματικού εξοπλισμού εξασφαλίζει για εσάς τα καλύτερα εργαλεία ανάπτυξης, όπως καταλόγους, βιβλία ιατρών, δείγματα από όλες τις σειρές  κρεμών και αρωμάτων, DVD υποστήριξης προϊόντων και πολλά  άλλα  εργαλεία. Ξεκινώντας με την LR, έχετε πρόσβαση άμεσα στο δωρεάν εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα και ξεκινάτε από την πρώτη κιόλας ημέρα.

Σαν συνεργάτες μπορείτε να απολαύσετε τα εξής:


- Έναρξη χωρίς κεφάλαιο και συνεπώς χωρίς επιχειρηματικό ρίσκο.


- Fast Start Program (Πρόγραμμα γρήγορης Επιβράβευσης) με πλούσια δώρα σαν ανταμοιβή για τις πρώτες σας και γρήγορες επιτυχίες σας.

- Δυνατότητα να εργάζεστε στο χώρο σας.


- Δυνατότητα ευέλικτου ωραρίου παράλληλα με την κύρια εργασία σας.


- Μοναδικό Πρόγραμμα Επιβράβευσης αυτοκινήτων (VW, Mercedes, Porsche)


- Δωρεάν εταιρική επικοινωνία (βάσει προϋποθέσεων – Μόνο για Ελλάδα)


- Το εισόδημα που προκύπτει από τις αμοιβές σας είναι εφ' όρου ζωής (ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ).


- Φτάνοντας σε κάποιο συγκεκριμένο επίπεδο, το εισόδημά σας κατοχυρώνεται μέσω συμβάσεων (Αρχηγός Οργάνωσης).


- Το εισόδημα κληρονομείται στην οικογένειά σας μέσω σύμβασης (Αρχηγός Οργάνωσης).


      * Για εμάς, τους ανθρώπους του F-ZIN η εκπαίδευση παίζει τον πιο σημαντικό ρόλο. Προσφέρουμε υψηλής ποιότητας εκπαιδευτικό πρόγραμμα, το οποίο παρέχεται ΔΩΡΕΑΝ σε όλους τους νέους μας συνεργάτες. Για 15 συνεχόμενα χρόνια συμβάλουμε στις επιτυχίες συνεργατών μας σε Ελλάδα και εξωτερικό μέσα από το εκπαιδευτικό πλάνο του οργανισμού μας.

 
Η LR στα 25 χρόνια λειτουργίας της:


- Έχει καταβάλει περισσότερα από 750.000.000  ευρώ BONUS σε συνεργάτες της.

- Έχει καταρρίψει Παγκόσμιο Ρεκόρ, παραδίδοντας μόνο τον τελευταίο χρόνο (2009) περισσότερα από 3.500 LR-Polo.

- Έχει παραδώσει περισσότερα από 800 Mercedes αυτοκίνητα σε Αρχηγούς Ομάδας και Οργάνωσης.


ΤΑΞΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Ανεξαρτητος Συνεργατης  LR Health & Beauty Systems
KIN :   6980052882



ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΕΞΥΠΝΑ Ή ΑΠΛΩΣ ΣΚΛΗΡΑ;
Πολλοί άνθρωποι μπερδεύουν την κινητικότητα με την αποτελεσματικότητα. Τρέχουν, κουράζονται, καταναλώνονται σωματικά και ψυχικά και στο τέλος βρίσκονται σε δεινότερη θέση απότι ήσαν πριν ξεκινήσουν καν την προσπάθεια!

Υπάρχουν άνθρωποι που είναι ικανότατοι και πάμπτωχοι, ενώ κάποιοι άλλοι, λιγότερο ικανοί, αλλά είναι επιτυχημένοι και αποτελεσματικοί σε οτιδήποτε κάνουν. Ποιά άραγε είναι η διαφορά των δυό αυτών κατηγοριών;

Iκανός είναι εκείνος που δουλεύει σκληρά, όχι απαραίτητα οργανωμένα, όχι απαραίτητα συστηματικά, αλλά σκληρά. Ο ικανός “εργάτης” κάποιες φορές έχει και κάποιες φορές δεν έχει τα επιθυμητά αποτελέσματα.

Αποτελεσματικός είναι εκείνος που δουλεύει έξυπνα, πιάνει τους στόχους του, ελέγχει το χρόνο του, πάντα έχει χρονικά περιθώρια να ξεκουραστεί, να προπονηθεί, να εκπαιδευτεί. Το άγχος του είναι περιορισμένο και τα οικονομικά του ανθηρά. Είναι εκείνος που βάζει “γκολ”. Είναι εκείνος που χειρίζεται τα σπουδαία χωρίς να αγχώνεται από τα επείγοντα. Αποτελεσματικός είναι εκείνος που κινδυνεύει πολύ λιγότερο, σε σχέση με τον ικανό, από το να πάθει έμφραγμα και άλλες...ευγενείς ασθένειες !

Μια φορά κι ένα καιρό ένας πολύ χειροδύναμος ξυλοκόπος πήγε να ζητήσει δουλειά σ’ ένα ξυλέμπορο, κι εκείνος τον προσέλαβε. Η αμοιβή ήταν πραγματικά καλή, καθώς και όλες οι άλλες συνθήκες εργασίας. Κι έτσι ο ξυλοκόπος μας αποφάσισε να κάνει ότι πιο καλό μπορούσε.

Το αφεντικό του έδωσε ένα τσεκούρι και του έδειξε την περιοχή που θα δούλευε.   Την πρώτη μέρα ο ξυλοκόπος έφερε 18 δέντρα.

«Τα συγχαρητήριά μου,» είπε το αφεντικό. «Έτσι να συνεχίσεις !»

Πολύ ενθουσιασμένος από τα λόγια του αφεντικού ο ξυλοκόπος μας, την άλλη μέρα, έκανε ακόμα μεγαλύτερη προσπάθεια, αλλά μόνο 15 δέντρα μπόρεσε να φέρει. Την τρίτη ημέρα η προσπάθεια που κατέβαλλε ήταν ακόμα πιο έντονη, αλλά μόνο 10 δέντρα κατάφερε να φέρει. Και μέρα με τη μέρα όλο και λιγότερα δέντρα έφερνε.

«Μάλλον χάνω τη δύναμή μου», είπε μέσα του ο ξυλοκόπος μας. Πήγε στο αφεντικό του και ζήτησε συγγνώμη, λέγοντας ότι δεν μπορούσε να καταλάβει τι συνέβαινε.

«Πότε τρόχισες το τσεκούρι σου για τελευταία φορά ;» ρώτησε το αφεντικό. «Να τροχίσω ; Δεν είχα χρόνο να τροχίσω το τσεκούρι μου. Ήμουν συνέχεια πολύ απασχολημένος προσπαθώντας να κόβω ξύλα..........»

Ένα από τα βασικά χαρακτηριστικά γνωρίσματα του ικανού ανθρώπου, στελέχους, επιχειρηματία, εργαζόμενου, ή οικογενειάρχη είναι το επίκτητο χάρισμα να μπορεί να αξιοποιεί σωστά το χρόνο του.

Σωστή διαχείρηση χρόνου σημαίνει σωστή ιεράρχηση των προτεραιοτήτων μας, που σημαίνει σωστή διαχείρηση της ζωής μας. Με άλλα λόγια, δεν παίζει ρόλο πόσα περισσότερα πιάτα θα πλύνεις για να γίνεις πλούσιος στην Αμερική του ΄50. Ποτέ δεν θα γίνεις πλούσιος πλένοντας περισσότερα πιάτα ! Δεν χρειάζεται να δουλεύεις σκληρότερα, χρειάζεται να μάθεις να δουλεύεις εξυπνότερα, δηλαδή αποτελεσματικότερα.

Η ζωή και η επιστήμη της ψυχολογίας καθημερινά μας αποδεικνύουν ότι εκείνος που δεν διαχειρίζεται το χρόνο του σωστά έχει μειωμένη αίσθηση της αυτο-αξίας του. Γιατί; Γιατί απλά, δεν σκορπίζουμε αβίαστα κάτι που έχει αξία για μας. Με τη λογική αυτή, αν δεν προσέχουμε που, πως και με τι είδους δραστηριότητες και ανθρώπους καταναλώνουμε το χρόνο μας, αυτό σημαίνει ότι η ζωή μας δεν έχει και μεγάλη αξία για μας!

Η σωστή διαχείρηση του χρόνου μας έχει να κάνει με τη σωστή διαχείρηση της ίδιας μας της ζωής. Αν χάσουμε χρήματα, μετά από οικονομική καταστροφή για παράδειγμα, οι πιθανότητες είναι να μπορέσουμε να ξανακερδίσουμε χρήματα. Τα χρήματα ξαναδημιουργούνται. Όχι όμως, ο χαμένος χρόνος. Από τη στιγμή που γεννιόμαστε, ο χρόνος δουλεύει εναντίον μας, γι΄αυτό και θα πρέπει να είμαστε ιδιαίτερα φειδωλοί και ουσιαστικοί όσον αφορά τη σωστή ταξινόμηση των όσων κάνουμε.

Πολλοί άνθρωποι κάνουν το λάθος να νομίζουν ότι επειδή έχουν ένα βαρύ πρόγραμμα, αυτό σημαίνει ότι έχουν ένα ουσιώδες πρόγραμμα. Ενα πρόγραμμα που θα βελτιώσει την ποιότητα της ζωής τους. Κι΄όμως αυτό είναι μεγάλο λάθος. Η ποιότητα της ζωής μας εξαρτάται από την έξυπνη διαχείρηση του χρόνου μας και όχι από την ποσότητα της ενέργειας που θα καταναλώσουμε σε οτιδήποτε κάνουμε.

Γι΄αυτό κι΄εσείς φίλοι μου, αν θέλετε να αλλάξετε τη ζωή σας μάλλον θα πρέπει να μάθετε να χρησιμοποιείτε έξυπνα το χρόνο σας και να μην τον αφήνετε να ξεγλυστράει μέσα από τα χέρια σας χωρίς να αφήνει πίσω του τα καλύτερα του δώρα.

 ΤΑΞΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Ανεξαρτητος Συνεργατης  LR Health & Beauty Systems
KIN :   6980052882

Παρασκευή 15 Μαρτίου 2013


Η Αρχή του Παρέτο (Pareto) και ο κανόνας του 80 - 20 (επιστημονικά)

Η Αρχή του Pareto, στο ευρύτερο πλαίσιό της, υποστηρίζει ότι 80% των αποτελεσμάτων προκύπτουν από 20% των μέσων ή αιτίων. Με άλλα λόγια, ο Κανόνας 80-20 σημαίνει ότι, σε κάθε κατάσταση, λίγοι παράγοντες (20%) είναι ζωτικοί και πολλοί (80%) είναι επουσιώδεις.

Η Αρχή του Παρέτο (Pareto) και ο κανόνας του 80 - 20 (επιστημονικά)

Ο νόμος των σημαντικών ολίγων και των ασήμαντων πολλών

Ίσως φαίνεται παράξενο αλλά, παρά τα όσα λέγονται για ισορροπία στη ζωή, μπορούμε να ωφεληθούμε σημαντικά εισάγοντας λίγη ανισορροπία στην καθημερινότητά μας. Αναφερόμαστε στον Κανόνα 80-20 της διαχείρισης του χρόνου, ο οποίος εδράζεται στην αποκαλούμενη Αρχή του Pareto.
Η αρχή αυτή βασίζεται στη θεωρία του Vilfredo Pareto, Ιταλού οικονομολόγου, κοινωνιολόγου και φιλόσοφου, ο οποίος το 1897 παρατήρησε ότι 80% του πλούτου στην Ιταλία (και σε κάθε χώρα που μελέτησε στη συνέχεια) κατεχόταν από 20% του πληθυσμού. Η θεωρία του Pareto για την προβλέψιμη ανισομερή κατανομή έχει έκτοτε συσχετιστεί με σχεδόν κάθε πτυχή της ζωής.
Μετά την αρχική παρατήρηση του Pareto, πολλοί άλλοι επεσήμαναν παρόμοια φαινόμενα στο δικό τους τομέα μελέτης. Το 1930 στις Ηνωμένες Πολιτείες, ο πρωτοπόρος της Διαχείρισης Ποιότητας Δρ. Joseph M. Juran ήταν ο πρώτος που διατύπωσε μια καθολική αρχή την οποία απεκάλεσε κανόνα «των σημαντικών ολίγων και των ασήμαντων πολλών» (Law of the vital few and the trivial many). Ωστόσο, η ονομασία Αρχή του Pareto επεκράτησε, ίσως επειδή ακουγόταν καλύτερα από Αρχή του Juran.

Τι σημαίνει

Η Αρχή του Pareto, στο ευρύτερο πλαίσιό της, υποστηρίζει ότι 80% των αποτελεσμάτων προκύπτουν από 20% των μέσων ή αιτίων. Με άλλα λόγια, ο Κανόνας 80-20 σημαίνει ότι, σε κάθε κατάσταση, λίγοι παράγοντες (20%) είναι ζωτικοί και πολλοί (80%) είναι επουσιώδεις.
Το βασικό μήνυμα που μας δίνει ο κανόνας αυτός είναι πως το 80% των αποτελεσμάτων από κάτι το οποίο κάνουμε, θα έρθει από το 20% των προσπαθειών μας. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως αν έχεις μια λίστα με 10 πράγματα που θέλεις να κάνεις, 2 μόνον θα αξίζουν πραγματικά να ασχοληθείς μαζί τους και όχι με τα υπόλοιπα 8. Ενώ το ενδιαφέρον είναι πως για όλα θα σπαταλήσεις ισάξιο χρόνο!
Στην περίπτωση του Pareto, αυτό σήμαινε ότι 20% των ανθρώπων κατείχαν 80% του πλούτου. Αντίστοιχα, στην αρχική του εργασία, ο Juran επεσήμανε ότι 20% των δυσλειτουργιών προκαλούσε 80% των προβλημάτων. Οι υπεύθυνοι διαχείρισης έργων γνωρίζουν ότι 20% της εργασίας (το πρώτο 10% και το τελευταίο 10%) αναλώνουν 80% του χρόνου και των πόρων.
Ο Κανόνας 80-20 μπορεί να εφαρμοστεί σε οτιδήποτε, από την επιστήμη του μάνατζμεντ μέχρι το φυσικό κόσμο
Ο Κανόνας 80-20 μπορεί να εφαρμοστεί σε οτιδήποτε, από την επιστήμη του μάνατζμεντ μέχρι το φυσικό κόσμο. Γνωρίζετε ότι 20% των αποθεμάτων σας καταλαμβάνει 80% του αποθηκευτικού σας χώρου και ότι 80% των αποθεμάτων σας προέρχεται από 20% των προμηθευτών σας. Επίσης, 80% των πωλήσεών σας θα έλθει από 20% των πωλητών σας. 20% του προσωπικού σας θα προξενήσει 80% των προβλημάτων σας αλλά και 20% του προσωπικού σας θα παράσχει 80% της παραγωγής σας.
Να μερικά ακόμη παραδείγματα:
  • 20% των πελατών αποφέρουν 80% των συνολικών πωλήσεων.
  • 80% των κερδών προέρχονται από 20% των πελατών (όχι απαραίτητα του ίδιου 20% από το οποίο προέρχεται το 80% των πωλήσεων).
  • 80% των αποθεμάτων σας αποτελούνται από 20% των προϊόντων σας.
  • 80% της μόλυνσης που οφείλεται στο κυκλοφοριακό προκαλείται από 20% των οχημάτων.
  • 20% της διαφήμισης αποδίδει 80% των αποτελεσμάτων της διαφημιστικής σας εκστρατείας.
  • 80% των παραπόνων των πελατών σας αφορούν σε 20% των προϊόντων ή των υπηρεσιών σας.
Ασφαλώς, η αναλογία 80 προς 20 ισχύει συνήθως κατά προσέγγιση. Ωστόσο, πάντα καθιστά εμφανή την εξαιρετικά ανισομερή κατανομή αιτίων και αποτελεσμάτων ή μέσων και παραγώγων. Τις πιο πολλές φορές, μάλιστα, η δυσαναλογία αυτή είναι ακόμη μεγαλύτερη: πχ Ειδικά στον τραπεζικό κλάδο, 10% των πελατών μπορεί να αντιπροσωπεύει 90% των κερδών της επιχείρησης.

Πώς μπορεί να σας βοηθήσει

Η αξία της Αρχής του Pareto για ένα μάνατζερ ή επιχειρηματία είναι ότι υπενθυμίζει πως πρέπει να εστιαζόμαστε στο σημαντικό 20%. Από τα πράγματα που κάνετε στη διάρκεια της ημέρας σας, μόνον 20% έχουν πραγματικά σημασία. Αυτό το 20% αποφέρει 80% των αποτελεσμάτων σας. Προσδιορίστε αυτά τα πράγματα και εστιαστείτε σε αυτά. Όταν τα προβλήματα της ημέρας αρχίζουν να απομυζούν το χρόνο σας, θυμίστε στον εαυτό σας το 20% στο οποίο πρέπει να επικεντρωθείτε. Αν κάτι στο πρόγραμμά σας πρέπει να μετατεθεί ή να ματαιωθεί, βεβαιωθείτε ότι δεν αποτελεί μέρος αυτού του 20%.
Μπορείτε να δοκιμάσετε τα προηγούμενα παραδείγματα και να δείτε κατά πόσο ισχύουν για εσάς. Θα εκπλαγείτε από τα αποτελέσματα! Αν πάρουμε για παράδειγμα τους πελάτες μιας επιχείρησης, όλοι θα συμφωνήσουμε πως κάποιοι είναι περισσότερο σημαντικοί από κάποιους άλλους ενώ ορισμένοι «κοστίζουν» πολύ περισσότερο από κάποιους άλλους. Ο κανόνας 80/20 μας λέει πως το 80% των κερδών μιας επιχείρησης προέρχεται από το 20% των πελατών της. Γνωρίζοντας αυτό το 20% των πελατών που σας φέρνουν τα περισσότερα κέρδη μπορεί να σας βοηθήσει σημαντικά. Μπορείτε να τους μελετήσετε και να τους «προσέξετε» περισσότερο από κάποιους άλλους, να ερευνήσετε τους λόγους που τους κάνουν περισσότερο επικερδής και στη συνέχεια να χρησιμοποιήσετε τις πληροφορίες αυτές και σε άλλους πελάτες ώστε να τους μετατρέψετε και αυτούς σε περισσότερο κερδοφόρους.
Αν και ο κανόνας αυτός δεν έχει μεγάλη επιστημονική βάση, μας δίνει πολύ χρήσιμα συμπεράσματα για τις αναλογίες μεταξύ πωλήσεων, πελατών και κερδών σε μια επιχείρηση. Αυτό που μπορείτε να κάνετε είναι να προσπαθήσετε να εφαρμόσετε τον κανόνα 80/20 στην επιχείρηση σας, και να δείτε ποιες νέες γνώσεις μπορείτε να αποκτήσετε. Ο κανόνας αυτός μπορεί να σας βοηθήσει να δείτε σε ποια σημεία στην επιχείρησή σας θα πρέπει να δώσετε το μεγαλύτερο βάρος σας. Θα πρέπει να εντοπίσετε ποιο είναι αυτό το 20% των πελατών και των προϊόντων σας με το οποίο αξίζει να ασχοληθείτε και το οποίο μπορεί να σας προσφέρει υψηλές αποδόσεις.
"Η αξία της Αρχής του Pareto για ένα μάνατζερ ή επιχειρηματία είναι ότι υπενθυμίζει πως πρέπει να εστιαζόμαστε στο σημαντικό 20%."
 Υπάρχει μια θεωρία του μάνατζμεντ που προτείνει την εφαρμογή της Αρχής του Pareto σε αυτό που αποκαλείται Superstar Management. Οι υποστηρικτές της θεωρίας υποστηρίζουν ότι, αφού 20% των ανθρώπων σας παράγουν 80% των αποτελεσμάτων σας, θα πρέπει να εστιάσετε τον περιορισμένο χρόνο σας στη διεύθυνση μόνον αυτού του 20%, των σούπερσταρ. Αυτό που παραβλέπει η θεωρία είναι ότι 80% του χρόνου σας πρέπει να δαπανάται σε αυτό που είναι πραγματικά σημαντικό. Το να βοηθάς τους καλούς να γίνουν καλύτεροι είναι αποτελεσματικότερη αξιοποίηση του χρόνου από το να βοηθάς τους έξοχους να γίνουν καταπληκτικοί. Εφαρμόστε την Αρχή του Pareto σε ό,τι κάνετε, αλλά χρησιμοποιήστε την με σύνεση.
Η Αρχή του Pareto, ο Κανόνας 80-20, θα πρέπει να μας χρησιμεύει σαν καθημερινή υπενθύμιση για να αφιερώνουμε 80% του χρόνου και της ενέργειάς μας στο 20% των πραγμάτων στη ζωή και την εργασία μας που είναι πραγματικά σημαντικά. Με άλλα λόγια, μας θυμίζει να μη δουλεύουμε απλώς κοπιαστικά αλλά έξυπνα και αποτελεσματικά, κάνοντας τα σωστά πράγματα. Κάτι που, άλλωστε, αποτελεί βασική αρχή του Συστήματος Προγραμματισμού Time/system.

Ο έξυπνος (;) Αμερικάνος - Παράδειγμα

Ένας νεαρός επιχειρηματίας από τις ΗΠΑ, όμως, έθεσε σε εφαρμογή τη θεωρία που διδάσκεται στα πανεπιστήμια και ουδέποτε χρησιμοποιείται παρά μόνο για να λυθούν οι ασκήσεις σε ένα διαγώνισμα. Είναι ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης με συμπληρώματα διατροφής για αθλητές με έδρα το San Jose της California και εξυπηρετεί πελάτες σε όλο τον κόσμο. Το αποτέλεσμα, όπως αναφέρει ο ίδιος με άρθρο του στο περιοδικό Fortune Small Business, ήταν εντυπωσιακό.
Ο νεαρός επιχειρηματίας πήρε τοις μετρητοίς το θεώρημα του Pareto και σύντομα διαπίστωσε ότι από τους 120 πελάτες χονδρικής που εξυπηρετούσε σε όλο τον κόσμο, μόλις 5 πραγματοποιούσαν το 95% του τζίρου του. Η σοκαριστική αυτή διαπίστωση τον οδήγησε σε απλές και αποτελεσματικές κινήσεις που όπως δηλώνει έχουν αλλάξει τη ζωή του για πάντα. Μια ζωή που μέχρι τότε αναλωνόταν στο σύνολό της σε μια επιχείρηση, χωρίς καθόλου χρόνο για τους οικείους του, χωρίς καθόλου χρόνο για τον εαυτό του και με μεγάλο κίνδυνο για την υγεία του εξαιτίας του άγχους που του προκαλούσε η συνεχής επαφή του με την εργασία του, 15 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα χωρίς καθόλου άδεια.
Ο ίδιος σταμάτησε να επικοινωνεί με τους πελάτες και να τους πιέζει να παραγγείλουν προϊόντα. Διαπίστωσε ότι οι 5 μεγάλοι πελάτες συνέχισαν τις παραγγελίες κανονικά. Οι υπόλοιποι συνέχισαν επίσης να παραγγέλνουν χωρίς τη δική του πίεση, ενώ μερικοί που παράγγελναν σπάνια σταμάτησαν. Γλίτωσε χρόνο και χρήμα που δαπανούσε για τηλέφωνα και φαξ σε πελάτες σε όλη την υφήλιο. Περιόρισε επίσης την ενασχόλησή του με το αντικείμενο της εργασίας του. Ασχολείται μόνο με σημαντικά θέματα και δεν ενδιαφέρεται να δείχνει πολυάσχολος.
Ενδιαφέρεται να είναι παραγωγικός. Αποφεύγει τα meetings εκτός και αν πρόκειται να λάβει κάποια απόφαση. Ακόμη και τότε ο χρόνος που δαπανά δεν είναι περισσότερος από 30 λεπτά. Αποφάσισε να σταματήσει την εξυπηρέτηση πελατών και να χρησιμοποιήσει τη μέθοδο του outsourcing. Ξαφνικά διαπίστωσε ότι η συντριπτική πλειοψηφία των αιτημάτων (e-mails και τηλέφωνα) αφορούσαν πολύ απλά προβλήματα που όμως του "έτρωγαν" σημαντικό χρόνο από την ημέρα του. Έδωσε δικαίωμα στην εταιρεία διαχείρισης του customer service να λύνει μόνη της τα προβλήματα που "κοστίζουν" λιγότερο από $100. Αποτέλεσμα, γλίτωσε περισσότερες από 100 εργατοώρες το μήνα, και οι επιστροφές προϊόντων περιορίστηκαν σε λιγότερο από 3% έναντι 10-15% πριν.
Το ίδιο έκανε και με τα τηλεφωνήματά του ή το e-mail του. Ανέθεσε σε άλλους τη διαχείριση. Με $4-10 την ώρα υπάρχουν εταιρείες με έδρα την Ινδία ή την Ιρλανδία που αναλαμβάνουν τέτοιες εργασίες. Αποτέλεσμα των μεθόδων αυτών -όπως λέει ο ίδιος- είναι να περιορίσει την εργασία του σε τέσσερις ώρες την εβδομάδα έναντι 15 ωρών την ημέρα προηγουμένως. Σταμάτησε να θεωρεί την εργασία του σαν το βασικό κομμάτι της ζωής του. Ασχολείται μόνο με τα σημαντικά πράγματα, χωρίς να χάσει μέρος των εσόδων του. Αντίθετα, έχοντας καθαρό μυαλό και καλή διάθεση λαμβάνει σημαντικές αποφάσεις και ενεργεί μόνο ως manager. Ούτε τηλεφωνητής, ούτε γραμματέας, ούτε αποθηκάριος. Έτσι ασχολείται με τα υπόλοιπα ενδιαφέροντά του, όπως οι πολεμικές τέχνες και το ταγκό. Επίσης περνά ατέλειωτες ώρες κάνοντας surfing στη Βραζιλία. "Επιτέλους" κλείνει το άρθρο του, ζει σαν δισεκατομμυριούχος, χωρίς να χρειάζεται να περιμένει τη σύνταξη. Εσείς;


Διαβάστε Περισσότερα: http://www.asxetos.gr/articles/oikonomia-epixeirisi/arxh-tou-pareto-kanonas-80-20-rule.html#ixzz2NbAOvgZY

Παρασκευή 8 Μαρτίου 2013


M.L.M. (Multi-level marketing)

Το M.L.M. είναι ένα οικονομικό σύστημα του οποίου η φιλοσοφία στηρίζεται στην παράκαμψη των μεσαζόντων και την απευθείας παράδοση των προϊόντων από τον παραγωγό στον καταναλωτή.

Είναι ένας χώρος στον οποίο δραστηριοποιούνται πάνω από 85 εκατομμύρια άτομα παγκοσμίως και ο ετήσιος τζίρος των εταιρειών του συγκεκριμένου χώρου υπερβαίνει τα 120 δις δολάρια.

Το M.L.M (Multi-level marketing) είναι σήμερα η πιο γρήγορα και δυναμικά αναπτυσσόμενη επιχειρηματική ιδέα στον κόσμο.

Μερικά από τα πλεονεκτήματα του M.L.M. είναι:

Δεν χρειάζεται κεφάλαια για να ξεκινήσει κάποιος την δραστηριότητα του
Δεν υπάρχει ιεραρχία και αφεντικά
Δεν υπάρχουν ωράρια αλλά ο καθένας ορίζει μόνος του τον χρόνο που θέλει να δραστηριοποιηθεί
Μπορεί να ασχοληθεί κανείς παράλληλα με οποιαδήποτε άλλη δραστηριότητα
Και υπάρχει συστηματική εκπαίδευση – υποστήριξη και καθοδήγηση από πετυχημένους και έμπειρους συνεργάτες, ώστε να είναι σίγουρη η επιτυχία του.

Το Πραγματικό Πρόβλημα με το Δικτυακό Μάρκετινγκ και το Πολυεπίπεδο Μάρκετινγκ (mlm)
ΝΥΞΗ: Δεν είναι το επιχειρηματικό μοντέλο που φταίει

Ποτέ δεν σταματώ να εκπλήσσομαι από τις εκ διαμέτρου αντίθετες γνώμες στο θέμα του δικτυακού μάρκετινγκ και του MLM. Μερικοί είναι εξαιρετικά παθιασμένοι μ’ αυτό και μάλιστα υπάρχουν κορυφαίοι συγγραφείς όπως ο Robert Allen, ο Mark Victor Hansen, και ο Robert Kiyosaki που το κάνουν και το υποστηρίζουν. Ωστόσο, σε πολλούς κύκλους καλύτερα να δηλώσεις ότι είσαι λεπρός παρά να παραδεχτείς ότι είσαι στο δικτυακό μάρκετινγκ.

Ποιοι είναι λοιπόν το πρόβλημα με το MLM και το δικτυακό μάρκετινγκ;

Ίσως είναι η δομή πυραμίδας; Αλλά δεν μπορεί να αποτελεί πρόβλημα η κλιμακωτή δομή πληρωμών – την έχουν σχεδόν όλες οι μεγάλες οργανώσεις και εταιρίες. Οι πωλητές παίρνουν προμήθειες, και οι διαχειριστές πωλήσεων παίρνουν δικαιώματα ή και επιπλέον μπόνους και οι διευθυντές από πάνω τους το ίδιο και οι πρόεδροι εταιριών το ίδιο.

Ή ίσως είναι το γεγονός ότι πρέπει να πληρώσεις για να συμμετέχεις; Αλλά δεν μπορεί να είναι αυτό – αυτό είναι το στάνταρ μοντέλο του franchising.

Και σας διαβεβαιώνω, η χρηματική εισφορά των πιο παραδοσιακών franchise καθιστούν ευτελές το κόστος εγγραφής οποιουδήποτε προγράμματος MLM.

Τώρα, σίγουρα υπάρχουν και τα παράνομα συστήματα πυραμίδων ή τα «αεροπλανάκια». Εδώ τα χρήματα βγαίνουν από την εγγραφή άλλων ανθρώπων με την ύπαρξη ελάχιστου ή καθόλου πραγματικού προϊόντος. Αλλά παρά τις διάφορες αντιλήψεις που μπορεί να έχει ο κόσμος, το γεγονός είναι ότι εταιρίες όπως η Amway, η Avon, η Tapperware και πολλές άλλες έχουν πουλήσει προϊόντα εκατομμυρίων δολαρίων σε ευχαριστημένους καταναλωτές, πολλοί από τους οποίους δεν είναι καν αντιπρόσωποί τους. Ίσως λοιπόν υπάρχει κάποιο πρόβλημα αντίληψης εδώ, η αντίληψη δεν συμβαδίζει με την πραγματικότητα.

Μήπως το γεγονός ότι υπάρχουν δικτυωτές με κακή φήμη έχει περισσότερη βάση από τι σποραδικές πυραμίδες;

Το πραγματικό πρόβλημα με το MLM δεν είναι το ίδιο το MLM, αλλά κάποιοι από τους ανθρώπους που προσελκύει. Το Δικτυακό Μάρκετινγκ είναι απλά ένα επιχειρηματικό μοντέλο που σε τελική ανάλυση είναι ένα μικρό franchise. Το πλεονέκτημά του είναι ότι έχει πολύ χαμηλό κόστος εισόδου, με τη δυνατότητα εξαιρετικού εισοδήματος, και υπάρχουν και αυτοί που το πετυχαίνουν.

Αλλά τα ίδια πράγματα που το κάνουν ελκυστικό, το κάνουν ελκυστικό και σε πολλούς που ΔΕΝ έχουν τα προσόντα ή δεν είναι έτοιμοι να γίνουν ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Τα εξέχοντα χαρακτηριστικά του MLM το κάνουν ελκυστικό σε ανθρώπους που:

Δεν τα πήγαν καλά στη δουλειά τους ή στο επάγγελμά τους και έχουν ελάχιστα χρήματα για να επενδύσουν
Δεν έχουν προηγούμενη εμπειρία στο να έχουν ή να διευθύνουν μια επιχείρηση
Δεν έχουν προηγούμενη εμπειρία σε πωλήσεις
Έχουν ελάχιστη ή καθόλου εμπειρία στο να αναπτύσσουν επιχειρηματικές σχέσεις εκτός από τη σχέση υπαλλήλου/εργοδότη/συνάδελφου
Δεν είναι ικανοποιημένοι από το τρέχον εισόδημά τους
Έχουν μη ρεαλιστικές προσδοκίες για την ποσότητα της εργασίας που χρειάζεται σε σύγκριση με το εισόδημα που μπορούν να πραγματοποιήσουν


Μη με παρεξηγήσετε – δεν λέω ότι κάποιο από αυτά τα χαρακτηριστικά είναι κακό, ή ακόμη ότι αυτό περιγράφει την πλειοψηφία των δικτυωτών – μόνο ότι περιγράφει ένα δυσανάλογο αριθμό δικτυωτών και πολλοί από αυτούς δεν κάνουν ποτέ τίποτα γι αυτό.

Ως αποτέλεσμα πολλοί δικτυωτές καταλήγουν:

Να υπερ-πωλούν την ευκαιρία
Να συζητούν για την επιχείρηση σε ακατάλληλες περιστάσεις
Να φαίνονται απελπισμένοι
Να εστιάζουν υπερβολικά σε νέους συνεργάτες παραμελώντας ως αποτέλεσμα τους υπάρχοντες πελάτες
Να είναι ανακριβείς ή παραπλανητικοί όταν μιλούν για την επιχείρηση.


Και πάλι, δεν λέω ότι αυτό περιγράφει την πλειονότητα των δικτυωτών, αλλά περιγράφει αρκετούς από αυτούς ώστε να αμαυρώσει τη φήμη των υπόλοιπων. Το να προδικάζουμε κάποιον με βάση μιας μικτής μειονότητας ανθρώπων σ’ αυτή την ομάδα είναι φρικτά άδικο, αλλά πρέπει να καταλάβουμε ότι οι περισσότερες προκαταλήψεις έχουν κάποια βάση στην πραγματικότητα, ακόμη κι αν έχει διαστρεβλωθεί.

Ποια είναι η λύση λοιπόν;

Υπάρχει η πρώτη φορά για τα πάντα. Και το δικτυακό μάρκετινγκ είναι μια φανταστική ευκαιρία για τους ανθρώπους που θέλουν να κάνουν την πρώτη τους επιχείρηση. Αυτό που θέλω να τονίσω είναι να το αναγνωρίσουμε γι αυτό που είναι: είναι μια επιχείρηση και είσαστε ιδιοκτήτης επιχείρησης. Και αν δεν είχατε ποτέ πριν μια επιχείρηση, εάν δεν ήσασταν ποτέ στις πωλήσεις και στη δημιουργία δικτύου, χρειάζεται να μάθετε πώς να το κάνετε, όχι μόνο από τους ειδικούς του δικτυακού μάρκετινγκ, αλλά και από καθιερωμένους ειδικούς σ’ αυτούς τους τομείς.

Οι δικτυωτές που θέλουν σοβαρά να χτίσουν μια επιχείρηση θα πρέπει να διαβάζουν και να μαθαίνουν τα θεμελιώδη για το χτίσιμο μιας επιχείρησης, τις τελευταίες τεχνικές πωλήσεων και μάρκετινγκ, στρατηγικές για δικτύωση και ανάπτυξη επιχείρησης κλπ. Όχι απλά να ανταλλάσσουν πληροφορίες στην εβδομαδιαία ή μηνιαία συνάντηση της ομάδας τους. Φερθείτε ως επιχειρηματίες και ο κόσμος θα σας αντιμετωπίζει σαν επιχειρηματία.

Τετάρτη 6 Μαρτίου 2013


Μην αφήνεις να σε επηρεάζει αυτό που δεν μπορείς να επηρεάσεις.




Αν θέλουν χρήματα στα ταμεία τους, γιατί στερεύουν την αγορά από αυτά; Από που σκοπεύουν να τα πάρουν; Γιατί δεν αφήνουν να έχει ο ηλεκτρολόγος να πληρώσει την μανάβη κι αυτός τον τσαγκάρη κι αυτός τον φούρναρη κι αυτός να πάει βόλτα και για φαγητό κ αυτός.. και πάει λέγοντας; Γιατί -επαναλαμβάνω- αφού θέλουν χρήματα αντί να τα αφήνουν στις τσέπες των ανθρώπων για να τα κυκλοφορούν, αυτοί φροντίζουν να τα μαζεύουν; Ρητορικό το ερώτημα δεν περιμένω απάντηση.

Ελπίζω πως αντιλαμβάνεσαι ό,τι ΔΕΝ το κάνουν ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΕΙΣΑΙ ΚΑΛΑ, να ζεις σαν άνθρωπος εσύ και οι οικογένεια σου. Δεν τους ενδιαφέρουν τα χρήματα, σκέψου πως έχουν το μηχάνημα που τα φτιάχνει, φτιάχνουν όσο κι όποτε θέλουν και υπάρχει και τρόπος να τα διαχειριστούν για το καλό όλων των ανθρώπων, διάβασε πως γίνεται ( Το οικονομικό θαύμα του Wörgl ) και επίσης διάβασε πιο κάτω το άρθρο του Γιώργου Καισάριου που πολύ ορθά ο άνθρωπος αναρωτιέται το λογικά αυτονόητο “Αφήστε το χρήμα στα χέρια του κοσμάκη” γιατί δεν το κάνουν άραγε; (αυτήν την ερώτηση φρόντισε να την κάνεις φωναχτά στον εαυτό σου, πολλές φορές καθημερινά)

Αν το κράτος χρειάζεται χρήματα στα ταμεία του, γιατί δεν δίνει θέσεις εργασίας καλοπληρωμένες, με χαμηλούς φόρους για να έχει ο κοσμάκης χρήματα να κινούνται στην αγορά, να περνούν όλοι καλά κι ωραία; Γιατί άραγε επαναλαμβάνω; Αύξησε το πετρέλαιο και έχασε χρήματα, αύξησε την λογαριασμό της ΔΕΗ και έχασε χρήματα, με κάθε αύξηση χάνει χρήματα με κάθε μείωση κερδίζει χρήματα … τότε τι στο καλό κάνει ΑΝ θέλει χρήματα στα ταμεία του;

Μήπως δεν θέλει χρήματα κι αν όχι, τι άλλο θέλει; Τι επιδιώκει με αυτή την υποτιθέμενη “κρίση” αν όχι χρήματα; Απλά η ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΤΟΥ ΟΛΟΦΑΝΕΡΟΥ και λίγη ΔΙΑΚΡΙΣΗ δίνει την απάντηση κι εδώ και επίσης δίνει και το εισιτήριο να φύγεις μακριά από την κόσμο που με το ζόρι θέλουν να σε βάλουν. Χμ ! ας δούμε …



{{ Αφήστε το χρήμα στην τσέπη του κοσμάκη: Ένας από τους τρόπους να μπει ρευστότητα στα χέρια της αγοράς και του μέσου πολίτη, είναι να μην του αφαιρεθεί η όποια ρευστότητα έχει σήμερα στα χέρια του εξαρχής. Είναι καλύτερα να αφεθεί αυτή η ρευστότητα στη θέση της (στην αγορά ή στους πολίτες), παρά να την πάρει η κυβέρνηση και μετά να αποφασίσει που θα την δώσει ή τι θα την κάνει.

Πέραν του ότι η αγορά ξέρει πολύ καλύτερα πως να διαχειριστεί αυτή τη ρευστότητα, ελάχιστοι πλέον έχουν εμπιστοσύνη στην όποια ελληνική κυβέρνηση να αποφασίσει πως θα την διαχειριστεί.

Ίσως ο καλύτερος τρόπος για να δοθεί μια τονωτική ένεση ρευστότητας στην οικονομία, είναι να μειωθούν κατακόρυφα οι φόροι των καυσίμων. Επειδή το κόστος των καυσίμων επηρεάζει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, μειώνοντας το συνολικό κόστος των καυσίμων, αυτομάτως θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας μας.

Υπέρογκοι φόροι που δεν μπορεί να εισπραχτούν δεν έχει νόημα να επιβληθούν. Δεν θέλω να σας υπενθυμίσω πόσες φορές σας έχω πει ότι καθώς αυξάνονται οι φόροι, η φορολογία που θα εισπραχθεί εκ μέρους του κράτους θα είναι φθίνουσα.

Το ίδιο ισχύει στην φορολογία των καυσίμων. Αύξησαν την φορολογία στα καύσιμα και πάρα πολλοί παρέδωσαν πινακίδες. Οι περισσότεροι φέτος δεν έβαλαν πετρέλαιο (τουλάχιστον -70% σε σχέση με πέρσι) και το χειρότερο, όλοι καίνε ξύλα ή pellet και έχει βρομίσει η Αθήνα (υποθέτω και άλλα μέρη της Ελλάδος).

Άρα πέραν του ότι η αύξηση της φορολογίας δεν απέφερε αυξημένα έσοδα, έχουμε και την περιβαλλοντολογική ζημία που έχει γίνει και τα προβλήματα υγείας από αυτό το βραδινό νέφος.

Μειώνοντας την φορολογία στα καύσιμα θα αυξήσει την εσωτερική μετακίνηση και άρα ο συνολικός τζίρος στην οικονομία από αυτές τις μεταφορές. Με λίγα λόγια, η μείωση φορολογικών συντελεστών στα καύσιμα θα έχει πολλαπλασιαστικό όφελος για την οικονομία στο σύνολο.}Επίσης θα βάλει λεφτά στα χέρια του κόσμου, διότι θα έχει περισσότερα να ξοδέψει, αντί να τα δίνει στο κράτος. Περισσότερα λεφτά στα χέρια του κόσμου σημαίνει περισσότερη κατανάλωση κάπου αλλού.

Ίσως ένας από τους πιο έξυπνους τρόπους να γίνει αυτό είναι μηδενίζοντας τον φόρο στο υγραέριο. Το υγραέριο (LPG), είναι ένα προϊόν που το παράγουμε στην Ελλάδα καθώς είναι παραπροϊόν διύλισης πετρελαίου. Έχουμε τόσο μεγάλη παραγωγή, που φτάνει για τις τοπικές ανάγκες και κάνουμε και εξαγωγές.

Αντί η κυβέρνηση να αυξήσει τους φόρους στο υγραέριο όπως έκανε πρόσφατα, θα έπρεπε να τους μειώσει ώστε το υγραέριο να μην πωλείται πάνω από 50 cents, αντί κοντά στο ευρώ που είναι σήμερα.

Ο κλάδος του υγραερίου θα έπαιρνε φωτιά, οι μετακινήσεις (είτε αναψυχής είτε για μεταφορά αγαθών) θα ήταν πιο φτηνές και τα πολλαπλασιαστικά οφέλη στην οικονομία θα ήταν τόσα πολλά, που τα έσοδα που θα είχε το κράτος από την αύξηση του τζίρου στην οικονομία συνολικά θα ήταν πολλαπλά από τον όποιο φόρο θέλει να εισπράξει από το υγραέριο… που έτσι και αλλιώς δεν θα εισπράξει.

Επίσης, ο κόσμος σήμερα κρυώνει διότι δεν μπορεί να αγοράσει πετρέλαιο. Δηλαδή αν μπορούσε να πάρει μια μπουκάλα υγραερίου να ζεσταθεί θα έχανε το κράτος λεφτά; Έλεος!!

Η κατάληξη είναι ότι ο καλύτερος τρόπος να ενισχυθεί η αγορά με ρευστότατα, είναι να μην αφαιρεθεί αυτή η ρευστότητα από την αγορά εξαρχής. Βάζοντας στην άκρη όλα τα άλλα, ένας από τους καλύτερους τρόπους να γίνει αυτό είναι μέσω της μείωσης της φορολογίας των καυσίμων.

Όχι μόνο θα αυξηθεί η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, αλλά τα πολλαπλασιαστικά οφέλη θα είναι πάρα πολλά. Άρα θα υπάρξει αναπτυξιακή ορμή, χωρίς ουσιαστικό κόστος.

Ιδίως όσον αφορά το υγραέριο, η μείωση θα είχε ακόμα πιο πολλά οφέλη, καθώς είναι ένα εγχώριο παραγόμενο προϊόν, που αν μειωθεί η φορολογία αρκετά, θα ενισχύσει πολλαπλά την ρευστότητα στα χέρια του κόσμου, θα κάνει πολύ πιο φτηνές τις μεταφορές και πάνω από όλα, θα δημιουργήσει θέσεις εργασίας στον κλάδο, σε μια εποχή όπου οι νέες θέσεις εργασίας είναι τρομερά δύσκολες να δημιουργηθούν. }}

Βάλε καλά στο μυαλό σου φίλε αναγνώστη πως ΔΕΝ ΘΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Ο ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥΣ ΝΑ ΠΕΡΝΑΣ ΚΑΛΑ, ΑΛΛΑ ΝΑ ΥΠΟΦΕΡΕΙΣ. Να παρακαλάς για μια θεσούλα πείνας, να ταπεινώνεσαι για ένα κιλό πατάτες, να ξεφτιλίζεσαι για ένα μπιτόνι πετρέλαιο να ζεστάνεις τα παιδιά σου, με κίνδυνο να καούν ζωντανά. Δεν θέλουν τα χρήματα σου, αυτό που θέλουν απελπισμένα είναι η ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΣΟΥ που τους την παρέχεις απλόχερα μιας και έδωσες την συμφωνία σου για να σου συμβούν όλα αυτά που σου συμβαίνουν.

Στο βιβλίο «Η Φυσική Τάξη» του οικονομολόγου Silvio Gesell (Σύλβιο Γκέσελ) αναφέρεται πως η αργή κυκλοφορία του χρήματος είναι η κύρια αιτία για την παραπαίουσα οικονομία. Το προτείνω ανεπιφύλακτα και θα επανέλθω με αναλυτικό άρθρο επ’ αυτού.

Το χρήμα ως μέσο συναλλαγής, εξαφανίζεται από τα χέρια των εργατών – παραγωγών και μαζεύεται στα χέρια των λίγων που το συσσωρεύουν, εκμεταλλεύονται τους τόκους και δεν το επιστρέφουν πίσω στην αγορά. Όμως όσο περισσότερο χρήμα έχουν, όσο περισσότεροι άνθρωποι, οι οποίοι το κυκλοφορούν συνεχώς, τότε η Κοινωνία έχει υγιή ανάπτυξη και ευημερία. Κάτι που δεν το θέλουν οι υπεύθυνοι της κρίσης με τίποτα.

Μην περιμένεις καμία βοήθεια, καμία καλυτέρευση από κανέναν υπεύθυνο, γιατί ο σκοπός του δεν είναι η καλυτέρευση, πάψε να είσαι ηττημένος κι απλά γίνε ΕΣΥ Ο ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ του εαυτού σου, απλώς αναλαμβάνοντας ΔΡΑΣΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ. Δηλ. ανέλαβε ΕΥΘΥΝΗ ή αλλιώς πάρε την κατάσταση στα χέρια σου και σταμάτα την κλάψα, όπως επίσης σταμάτα να ακούς τους πανακριβοπληρωμένους δημοσιογραφίσκους και τις σοβαροφανείς καρτούν φάτσες των πολιτικών, που ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΙΖΟΥΝ, μα δουλειά τους είναι να σε κάνουν να συμφωνήσεις πως δεν υπάρχει διαφυγή από τον παραλογισμό που έντεχνα πλασάρουν. Σου πετάνε ένα κομματάκι δόλωμα, αλλά ταυτόχρονα φροντίζουν να αγνοείς ό,τι το τηγάνι είναι ήδη στην φωτιά και σε περιμένει μαζί με τα παιδιά σου. 

Μην ξεχνάς πως πρώτα σε χρέωσαν κάμποσα δις και μετά “ανακάλυψαν” πως υπάρχουν κοιτάσματα στην Ελλάδα, ικανά για κοινωνική ευημερία. Όταν αυτήν την “ανακάλυψη” την γνώριζε “…και η κουτσή Μαρία”. Φροντίζουν με μεθοδικότητα να είσαι και προπαντός να παρέμεινες ηττημένος και επαίτης.

Είσαι ηττημένος όταν πιστεύεις τον πολιτικό, τα νομοσχέδια του πολιτικάντη, τον παπά, τις γραφές του παπά, τον γκουρού της κάθε παλαβομάρας που σου λέει το ένα ή το άλλο. Είσαι ηττημένος κάθε φορά που ικετεύεις, προσεύχεσαι, εκλιπαρείς, ζητάς, περιμένεις, από οποιονδήποτε το οτιδήποτε.


Είσαι ηττημένος όταν αντί να ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ τι να κάνεις με την ζωή σου, εσύ ΠΙΣΤΕΥΕΙΣ πως κάτι θα γίνει με την ζωή σου. Η απόσταση ανάμεσα στο ΝΑ και στο ΘΑ είναι τόσο μεγάλη που τις χωρίζει απεραντοσύνη. Όταν (κι αν) μάθεις αυτήν την τεράστια διαφορά των λέξεων, εκμηδενίσεις την απεραντοσύνη που τις χωρίζει, τότε μπορείς να είναι ΥΕΠΥΘΥΝΟΣ εσύ και μόνον ΕΣΥ, της ζωής σου. Είσαι κερδισμένος όταν έχεις την ΕΥΘΥΝΗ της ζωής σου, ΕΣΥ και δεν σε επηρεάζει τίποτε και κανένας.

Δεν είσαι μόνος σου, το έχουν κάνει χιλιάδες άνθρωποι και δεν δίνουν δεκάρα για την κρίση τους, τις αυξήσεις τους την κατάντια τους. Επικοινώνησε να βρεις τρόπους να ΚΟΨΕΙΣ την γόρδιο δεσμό της κρίσης και ανέλαβε ΕΥΘΥΝΗ.

Βρες τρόπο δηλαδή να μην τους έχεις ανάγκη, αυτό είναι το πρώτο βήμα στο μονοπάτι της Ευθύνης της ζωής σου, υπάρχουν δεκάδες τρόποι αλλά δεν θα στους πει κανένας, μονος σου πρεπει να τους βρεις. Κάνε μότο της ζωής σου τον ακόλουθο αφορισμό, όταν τον σκεφτείς και τον εφαρμόσεις τότε το χάσμα ανάμεσα στο Να και στο Θα αρχίζει να μικραίνει, φρόντισε να το εξαφανίσεις.


Μην επιτρέπεις να σε επηρεάσει αυτό που δεν μπορείς να επηρεάσεις.
και Ζήσε Αναλόγως !



Δευτέρα 4 Μαρτίου 2013


Αν θες να λύσεις το πρόβλημα, άλλαξε τρόπο σκέψης



Δεν μπορεί να ελπίζεις ότι θα λύσεις ένα πρόβλημα
χρησιμοποιώντας την ίδια ενέργεια που το δημιούργησε


Είτε είναι ατέλειωτες συγκρούσεις και πόλεμοι, στο κόσμο, είτε διαφωνίες και καυγάδες μέσα στο σπίτι σου, το πρόβλημα είναι το ίδιο: ίδιου τύπου ενέργειες, ίδιες δονήσεις. Εάν θέλεις να αλλάξεις το αποτέλεσμα, άλλαξε την ενέργεια.

Η ασυνήθιστη πλευρά αυτής της λύσης, είναι ότι μπορείς να την εφαρμόσεις από μόνος σου την στιγμή που θα το αποφασίσεις, χωρίς να χρειάζεται να περιμένεις να την εφαρμόσει και η άλλη πλευρά.




Τρίτη 26 Φεβρουαρίου 2013


Το Πολυεπίπεδο Μάρκετινγκ (MLM) Έχει Σχήμα Πυραμίδας…


Το τριγωνικό σχήμα του MLM το κάνει πυραμίδα, άρα το MLM είναι απάτη, σωστά;

Μερικές φορές απληροφόρητοι άνθρωποι νομίζουν ότι το σχήμα (τρίγωνο) μίας εταιρίας MLM το κάνει μία παράνομη πυραμίδα. Αυτό είναι λάθος.

Πολλοί οργανισμοί έχουν σχήμα πυραμίδας χωρίς να είναι παράνομες πυραμίδες: για παράδειγμα. Το οικογενειακό σας δέντρο έχει σχήμα πυραμίδας. Ο πίνακας οργάνωσης της Κυβέρνησης έχεις επίσης σχήμα πυραμίδας - λέγεται ιεραρχία. Ακόμα και παραδοσιακές επιχειρήσεις έχουν σχήμα πυραμίδας - λέγεται μάνατζμεντ.

Ο λόγος που σχεδόν ΟΛΟΙ οι οργανισμοί είναι οργανωμένοι σε σχήμα πυραμίδας είναι επειδή ένα μόνο άτομο μπορεί να διαχειριστεί έναν περιορισμένο αριθμό ανθρώπων μέχρι να μην έχει άλλο χρόνο και χρειάζεται άλλους ανθρώπους για να κάνουν κάποια από τη δουλειά.

Φανταστείτε αυτό: αν έχετε έναν παιδικό σταθμό, πόσα παιδιά μπορείτε να προσέχετε μόνοι σας χωρίς να χρειάζεται να προσλάβετε βοηθό; Αν προσλάβετε δύο βοηθούς, τότε δημιουργείται το σχήμα της πυραμίδας (τρίγωνο). Στο MLM ένα άτομο συστήνει στην επιχείρηση μερικούς άλλους ανθρώπους και τους εκπαιδεύει να πουλάνε προϊόντα και να συστήνουν και άλλους στην επιχείρηση. Αυτό συμβαίνει γιατί ένα μόνο άτομο μπορεί να χειριστεί κάποια ορισμένη δραστηριότητα και έτσι στη συνέχεια χρειάζεται να βρει κάποιον άλλον για να ελαφρύνει τον φόρτο εργασίας.

Το σχήμα πυραμίδας ενός πλάνου αμοιβών σε μία εταιρία MLM δε σημαίνει ότι είναι παράνομη πυραμίδα ή απάτη.




Αυτό μοιάζει με πυραμίδα;

Το Πλάνο Αμοιβών "Πολλών-Επιπέδων"

Μερικές φορές απληροφόρητοι άνθρωποι νομίζουν ότι αν μία εταιρία πληρώνει σε "πολλαπλά επίπεδα" τότε είναι μία παράνομη πυραμίδα. Δεν είναι αλήθεια αυτό: πολλές εταιρίες franchise πληρώνουν σε πολλαπλά επίπεδα. Σε τυπικές οργανώσεις πωλήσεων, οι μάνατζερς παίρνουν ένα ποσοστό από τις πωλήσεις των πωλητών. Αυτό είναι πολύ-επίπεδο μάρκετινγκ, είτε λέγεται έτσι είτε όχι. Το γεγονός ότι μία εταιρία πληρώνει σε πολλαπλά επίπεδα δεν την κάνει παράνομη πυραμίδα.


Γιατί να Ασχοληθείτε με το MLM;


Οι άνθρωποι γίνονται μέλη στις εταιρείες MLM για πολλούς διαφορετικούς λόγους. Ακολουθεί ένας κατάλογος με μερικούς από τους λόγους που μπορούν να σας ωθήσουν να ασχοληθείτε με το MLM:


Ασχοληθείτε με το MLM ως μία κοινωνική δραστηριότητα
Το MLM είναι ένας θαυμάσιος χώρος να συναντήσετε κόσμο και να διασκεδάσετε. Διοργανώνονται συσκέψεις εργασίας, εκπαιδευτικές συναντήσεις, εκδρομές, βραδιές μαγειρικής και λόγοι από σημαίνοντα πρόσωπα του κλάδου σε απλό, φιλικό περιβάλλον, όπου μπορείτε να κάνετε πολλούς νέους φίλους. Τα θέματα συζήτησης συνήθως περιστρέφονται γύρω από τη δουλειά και την προσωπική ανάπτυξη. Γνωρίζω πολλούς ανθρώπους που ανακάλυψαν τον/τη σύζυγό τους μέσω του MLM, επειδή υπάρχουν τόσοι πολλοί άνθρωποι και τόσες πολλές εκδηλώσεις όπου μπορεί κάποιος να συμμετέχει. Κάθε 12-18 μήνες, οι περισσότερες εταιρείες MLM διοργανώνουν εθνικά ή διεθνή συνέδρια, όπου συναντιούνται άνθρωποι από όλο τον κόσμο. Είναι ένας θαυμάσιος τρόπος να γνωρίσετε ανθρώπους. Προσωπικά, έχω κάνει φίλους από περισσότερες από 20 διαφορετικές χώρες. Σπάνια θα βρεθεί κάποια οργάνωση, εκτός του MLM, με τόσες πολλές ευκαιρίες γνωριμίας με άλλους ανθρώπους και κοινωνικοποίησης. Μία ακόμη πλευρά των κοινωνικών αυτών δραστηριοτήτων είναι ότι συνεργάζεστε με φίλους και/ή συγγενείς. Έχω διαπιστώσει πολύ συχνά ότι τα ζευγάρια προτιμούν να εργάζονται μαζί στη δική τους επιχείρηση - το MLM προσφέρει αυτή την ευκαιρία.
Ασχοληθείτε με το MLM για να βοηθήσετε ανθρώπους
Φανταστείτε ότι η εταιρεία MLM, στην οποία συμμετέχετε, βοηθά τους ανθρώπους να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα βάρους τους. Καθώς εκπαιδεύεστε να πουλάτε προϊόντα, μαθαίνετε πολλά για το θέμα της διαχείρισης βάρους. Η γνώση αυτή σας επιτρέπει να βοηθήσετε άλλους ανθρώπους που αντιμετωπίζουν προβλήματα με τη διαχείριση του βάρους τους. Έχω γνωρίσει ακόμη και πολύ πλούσιους ανθρώπους, που έγιναν μέλη στο MLM επειδή ήθελαν να βοηθήσουν άλλους ανθρώπους να κερδίσουν περισσότερα χρήματα και να βιώσουν τον τρόπο ζωής που απολάμβαναν οι ίδιοι. Είναι σπάνιο να μπορέσει ένα άτομο, που απόκτησε περιουσία με μία παραδοσιακή επιχείρηση, να βοηθήσει τους φίλους του να γίνουν κι εκείνοι πλούσιοι ᾿ το MLM είναι η εξαίρεση. Όταν μπορέσετε να βοηθήσετε κάποιον να ξεπεράσει ένα πρόβλημα βάρους που τον ταλαιπωρούσε ή να βοηθήσετε κάποιον να βελτιώσει κάποια δερματική πάθηση ή να βοηθήσετε κάποιον να επιτύχει την οικονομική του ανεξαρτησία, θα νιώσετε πολύ όμορφα ξέροντας ότι κάνατε τη ζωή του καλύτερη.
Ασχοληθείτε με το MLM ως εναλλακτική ή συμπληρωματική λύση στο συνταξιοδοτικό σας
Σήμερα στις ΗΠΑ, μόνο το 40% των εργαζομένων έχουν κάποιο συνταξιοδοτικό λογαριασμό. Και για όσους έχουν κάποιου είδους συνταξιοδοτικό λογαριασμό, αυτός δεν υπερβαίνει κατά μέσο όρο τα 29.000 δολάρια. Το ποσό αυτό δε δίνει τη δυνατότητα στο μέσο συνταξιούχο να εξοφλήσει αναμενόμενες δαπάνες (δόσεις στεγαστικού, λογαριασμούς, διατροφή, έξοδα αυτοκινήτου κτλ). Και, σίγουρα, τα 29.000 δολάρια δεν είναι αρκετά για διάφορα απρόοπτα έξοδα που μπορούν να σας καταστρέψουν οικονομικά, όπως για παράδειγμα οι ιατρικές δαπάνες. Το MLM προσφέρει στους ανθρώπους τον τρόπο να δημιουργήσουν ένα εισόδημα που θα λειτουργήσει ως εναλλακτική λύση στα κοινά συνταξιοδοτικά προγράμματα ή που θα αυξήσει το σημερινό τους συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
Ασχοληθείτε με το MLM ως μεταβατικό στάδιο προς την απόκτηση δικής σας επιχείρησης
Οι περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται πολύ σκληρά σε οποιαδήποτε δουλειά μπορούν να βρουν με σκοπό να καλύψουν τα έξοδά τους. Αισθάνονται παγιδευμένοι, επειδή είναι ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ να πάνε στη δουλειά για να πληρώσουν τους λογαριασμούς. Το MLM προσφέρει μία διέξοδο από την κοινότυπη παγίδα της μισθωτής εργασίας, καθώς ένα άτομο μπορεί να εργάζεται στη δική του MLM επιχείρηση part-time, έως ότου φτάσει να κερδίζει αρκετό εισόδημα, ώστε να παραιτηθεί από την κύρια απασχόλησή του - αν θέλει να κάνει κάτι τέτοιο. Έχω γνωρίσει επαγγελματίες, οι οποίοι έχουν αντικαταστήσει την πηγή των εισοδημάτων τους μέσω του MLM, αλλά αγαπούν τόσο αυτό που κάνουν, ώστε συνεχίζουν να εξασκούν το παλιό τους επάγγελμα - χωρίς όμως το άγχος ότι πρέπει να κερδίζουν τα προς το ζην με αυτό. Προσωπικά, έχω δει γιατρούς, καλλιτέχνες, δασκάλους και αρχιτέκτονες να ασχολούνται με το MLM.
Ασχοληθείτε με το MLM για να πραγματοποιήσετε τα όνειρά σας
Οι περισσότεροι άνθρωποι καταχωνιάζουν συχνά τα όνειρά τους κάτω από ισχυρισμούς του τύπου «δεν έχω αρκετό χρόνο, χρήματα ή γνώσεις.» Με ό,τι κι αν έχουν αυτά σχέση - με τη μουσική, την τέχνη, το χορό, τους φιλανθρωπικούς σκοπούς, ένα ιπποστάσιο, αυτοκίνητα, σκάφη, πτήσεις, καταδύσεις, ταξίδια, γκολφ - η λίστα με τα όνειρα είναι ατελείωτη, εκτός κι αν κάποιος έχει πάψει να ονειρεύεται. Οι άνθρωποι συχνά ασχολούνται με το MLM με σκοπό να φτιάξουν μία επιχείρηση που θα τους προσφέρει την ελευθερία και την ευελιξία να επιδιώξουν το πραγματικό τους όνειρο.
Ασχοληθείτε με το MLM για να ζήσετε εκεί που θέλετε
Στα ταξίδια μου έχω γνωρίσει αρκετούς ανθρώπους, οι οποίοι ασχολήθηκαν με το MLM επειδή γοητεύθηκαν από κάποιο συγκεκριμένο μέρος του κόσμου και θέλησαν να ζήσουν εκεί, μακριά από το «μαγγανοπήγαδο.» Το γεγονός ότι με το MLM κάποιος μπορεί να εργαστεί από το σπίτι του είναι ιδιαίτερα δελεαστικό για πολλούς ανθρώπους. Με το MLM όχι μόνο μπορείτε να εργάζεστε από το σπίτι σας, αλλά μπορείτε να εργάζεστε από ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ σπίτι. Έχω γνωρίσει ανθρώπους που ζουν σε σκάφος και χτίζουν από εκεί την MLM επιχείρησή τους.
Ασχοληθείτε με το MLM για να δημιουργήσετε πλούτο
Ναι, ο πλούτος είναι κάτι που μπορούν να απολαύσουν οι άνθρωποι στο MLM. Θα χρειαστεί τόση προσπάθεια (και αποτελέσματα), όση και η απόκτηση πλούτου με οποιαδήποτε άλλη επιχειρηματική μέθοδο. Δεν μπορείτε να αποφύγετε την προσπάθεια που θα σας οδηγήσει στη δημιουργία πλούτου. Ωστόσο, με το MLM δε χρειάζεται τόσο μεγάλο αρχικό κεφάλαιο, όσο με τις περισσότερες άλλες επιλογές που αποβλέπουν στη δημιουργία πλούτου. Δε λέω ότι δε χρειάζεται ΚΑΘΟΛΟΥ αρχικό κεφάλαιο ᾿ απλά, χρειάζεται λιγότερο. Παρεμπιπτόντως, έχω κατορθώσει όλα τα παραπάνω μέσω του MLM. Είναι κάτι απολύτως εφικτό!
Γιατί Οι Μεγάλες Επιχειρήσεις Προτιμούν Το MLM
Όπως έχω ξαναπεί και όπως έχει πει ο Καθηγητής Τσαρλς Κινγκ, διδάκτορας του Πανεπιστημίου του Χάρβαρντ, όλες οι επιχειρήσεις, οι εκκλησίες, οι πολιτικοί, τα σχολεία κτλ γνωρίζουν ότι η διαφήμιση από στόμα σε στόμα είναι η πιο αποτελεσματική και πιο αποδοτική μορφή διαφήμισης. Είναι αποτελεσματική, επειδή η διαφήμιση προέρχεται από έμπιστη πηγή – κάποιο φίλο, συγγενή, γνωστό ᾿ είναι αποδοτική, επειδή η εταιρεία δε θα χρειαστεί να πληρώσει για διαφήμιση που δε θα φτάσει ως τον πελάτη.
Αν η εταιρεία στείλει 1.000 ταχυδρομικές κάρτες πληροφορώντας τους ανθρώπους πού βρίσκεται το κατάστημά της και μόνο 1% από αυτούς τους 1.000 ανθρώπους πάνε στο κατάστημα, τότε το 99% της διαφήμισης πήγε χαμένο. Αν μία εταιρεία δαπανήσει 450 εκατομμύρια δολάρια σε μία διαφημιστική εκστρατεία, αλλά πουλήσει προϊόντα αξίας μόλις 100 εκατομμυρίων, θα έχει χάσει 350 εκατομμύρια δολάρια. Οι μεγάλες επιχειρήσεις θέλουν πολύ να δουλεύουν με εταιρείες MLM, επειδή πληρώνουν μόνο για τα αποτελέσματα. Δεν πληρώνουν διαφημιστικά έξοδα πριν πωληθούν τα προϊόντα.
Ο άλλος λόγος, για τον οποίο οι μεγάλες επιχειρήσεις προτιμούν το MLM, είναι επειδή πληρώνουν για διαφήμιση που ωφελεί τον καταναλωτή. Θα σας το εξηγήσω αμέσως: αν μία εταιρεία (όπως η T-Mobile) προσλάβει μία διασημότητα, όπως η Κάθριν Ζέτα Τζόουνς, και την πληρώσει 20 εκατομμύρια δολάρια, αυτά τα 20 εκατομμύρια δολάρια δεν προσφέρουν κάποιο όφελος στον καταναλωτή. Όσο γοητευτική κι αν είναι η Κάθριν Ζέτα Τζόουνς, δεν προσθέτει κάποια αξία στον καταναλωτή. Στο δικτυακό μάρκετινγκ, αυτά τα 20 εκατομμύρια δολάρια προωθούνται στους διανομείς, οι οποίοι (κατ’ ελπίδα) έχουν μάθει καλά το προϊόν και είναι σε θέση να το εξηγήσουν στον καταναλωτή. Δείτε αυτό το  διάγραμμα για μία οπτική επεξήγηση της ιδέας.
Οι εταιρείες MLM πληρώνουν για την παραγωγή, όχι για την προσέλευση στο χώρο εργασίας
Η λέξη παραγωγή σημαίνει «κάτι που έχει παραχθεί.» Αν μία εταιρεία, η οποία δεν ανήκει στο χώρο του MLM, προσλάβει έναν εμπορικό αντιπρόσωπο για να πουλά τα προϊόντα της, κανονικά θα του καταβάλλει ένα μισθό συν την προμήθεια για τις πωλήσεις που κάνει. Αυτό συμβαίνει πριν ακόμη μάθουν αν ο εμπορικός τους αντιπρόσωπος θα κάνει έστω και μία πώληση. Αν ο αντιπρόσωπος δεν πουλήσει ποτέ τίποτα, τότε ο μισθός του ήταν μία άσκοπη δαπάνη. Στο πολυεπίπεδο μάρκετινγκ, η εταιρεία πληρώνει προμήθεια ΜΟΝΟ όταν ένα προϊόν όντως πωληθεί. Αυτό σημαίνει ότι πληρώνει για την παραγωγή, αντί να πληρώνει ανθρώπους να εμφανίζονται στη δουλειά, είτε παράγουν πωλήσεις είτε όχι.
Από την άλλη, αν είστε ο τύπος ανθρώπου που ψάχνει τρόπους να αποφύγει την παραγωγή, θα μισήσετε το MLM, αν επιθυμία σας είναι να συνεχίσετε αυτή την αντιπαραγωγική δραστηριότητα.
Η καλύτερη δυνατή χρήση του χρόνου σας
Αν είστε παραγωγικό άτομο, θα θέλετε αυτά που προσφέρει το MLM. Μπορείτε να δημιουργήσετε μία αύξηση στα εισοδήματά σας όποια στιγμή θελήσετε. Επιπλέον, ο περιορισμός στο πόσα χρήματα μπορείτε να βγάλετε είναι μηδαμινός έως ανύπαρκτος.
Το πιο σημαντικό απ’ όλα, ωστόσο, είναι ότι πολλαπλασιάζετε το χρόνο σας, αντί να τον δαπανάτε. Υπάρχουν τρία πράγματα που μπορείτε να κάνετε με το χρόνο: Να τον δαπανήσετε, να τον επενδύσετε και/ή να τον πολλαπλασιάσετε. Ως μισθωτός υπάλληλος, δαπανάτε το χρόνο σας. Δαπανάτε ένα οκτάωρο, πληρώνεστε για ένα οκτάωρο. Στο MLM, εκπαιδεύετε ένα άλλο άτομο να κάνει αυτό που κάνετε εσείς – αυτό είναι επένδυση του χρόνου σας. Εσείς εργάζεστε 8 ώρες, το άτομο που εκπαιδεύσατε εργάζεται 8 ώρες – εσείς [θεωρητικά] πληρώνεστε για 16 ώρες εργασίας. Αν το άτομο που εκπαιδεύσατε εκπαιδεύσει κάποιο άλλο, τότε έχετε πολλαπλασιάσει το χρόνο σας. Μην προσπερνάτε έτσι απλά αυτή τη δήλωση …  ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΤΟ MLM ΕΧΕΙ ΤΟΣΗ ΔΥΝΑΜΗ. Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν κατανοούν αυτό το μέρος.

Πέμπτη 21 Φεβρουαρίου 2013

4 ΠΑΡΑΔΟΞΑ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΑΚΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

Παράδοξο Πρώτο:
Ακόμα κι΄ένας άνθρωπος μέτριας ευφυίας αν μάθει καλά να κάνει παρουσιάσεις και να ζητά από τους ανθρώπους το ραντεβού και τη συνεργασία, θα τα πάει πολύ καλύτερα από κάποιον άλλον άνθρωπο που είναι μεν ιδιοφυία αλλά εξονυχιστικά αναλυτκός ενώ παράλληλα, παραμένει εσωστρεφής.

Παράδοξο Δεύτερο:
Πολλοί δικτυωτές παραμένουν στη μετριότητα επειδή οι ίδιοι δεν έχουν πείσει τον εαυτό τους ότι οι έννοιες ΣΥΣΤΗΜΑ + ΠΙΣΤΗ + ΥΠΟΜΟΝΗ αποτελούν το μοναδικό "μυστικό" επιτυχίας στο MLM.

Παράδοξο Τρίτο:
Εκεί που αποτυγχάνουν οι περισσότεροι είναι ότι ξεκινούν από το τέλος, ενώ θα έπρεπε να ξεκινήσουν από την αρχή. Αυτό σημαίνει ότι περιμένουν από τον πρώτο καιρό να βγάλουν πολλά κι΄ εύκολα χρήματα και να γίνουν πλούσιοι. Παραβλέπουν το γεγονός ότι για να γίνουν πλούσιοι χρειάζεται πρώτα να αποφασίσουν, μετά να τολμήσουν, μετά να δεσμευτούν στην υπομονή, την επιμονή και τη διαδικασία.

Παράδοξο Τέταρτο:
Πολλοί νομίζουν ότι ευκολότερο να φτάσεις στην επιτυχία από το να τη διατηρήσεις!

Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου 2013

Τρίτη 19 Φεβρουαρίου 2013

ΜΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΗ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ (απευθύνεται σε πολλούς, αλλά λίγοι θα την πάρουν στα σοβαρά...!)

Αυτοί οι λίγοι είναι κι αυτοί που θα τα καταφέρουν! (Όσο δυσάρεστο κι αν ακούγεται)

Η συμβουλή αυτή βγήκε από το στόμα ενός μεγάλου Δάσκαλου στο MLM αλλά την αξία της την έχω βιώσει κι εγώ προσωπικά, στα πρώτα μου βήματα στις πωλήσεις και την επιχειρηματικότητα.

Σας διαβεβαιώνω ότι είναι πέρα για πέρα ΑΛΗΘΙΝΗ!

Όσο κι αν "ξεβολεύει" κάποιους και απομυθοποιεί πολλά πράγματα που μέχρι χτες πιστεύαμε !

Και η συμβουλή είναι η εξής:

ΣΤΑ ΠΡΩΤΑ ΣΟΥ ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ, ΚΑΙ ΑΦΟΥ ΕΧΕΙΣ ΣΥΝΕΙΔΗΤΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΝΑ ΑΣΧΟΛΗΘΕΙΣ Μ΄ΑΥΤΟ, ΚΑΝΕ ΕΝΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΕΝΑ ΠΡΑΓΜΑ:

"ΜΗ ΣΚΕΦΤΕΣΑΙ, ΜΗΝ ΑΝΑΛΥΕΙΣ!"

Απλά, κάνε όλα όσα ακούς να σου λένε όλοι όσοι αποδεδειγμένα έχουν επιτύχει στο MLM πριν από σένα.

ΜΗ ΣΚΕΦΤΕΣΑΙ!

Η πολλή σκέψη τρώει το νοικοκύρη! (λέει ο λαός μας)

ΜΗ ΣΚΕΦΤΕΣΑΙ!

Απλά, κάνε. Εφάρμοζε και ΠΙΣΤΕΥΕ!

Τόσο απλό αλλά και τόσο δύσκολο, για ορισμένους.

Δεν περιμένω να συμφωνήσετε μαζί μου αλλά θέλω να θυμάστε ένα πράγμα. Αυτό που λένε οι φίλοι μας οι Αγγλοσάξωνες, χρησιμοποιώντας δικές μας Ελληνικές λέξεις : "Analysis - Paralysis".

Ναι φίλες και φίλοι!

Η απλή δράση, χωρίς σκέψη είναι το Α και το Ω της προσήλωσης στο σκοπό που φυσικά, ΕΣΥ έχεις προκαθορίσει για τον εαυτό σου.

Δεν πρόκειται για επιπολαιότητα, ούτε για απρονοησία.

Πρόκειται για την πιστή ΑΝΤΙΓΡΑΦΗ "συνταγών" επιτυχίας, σε συνδυασμό με ΠΡΟΣΗΛΩΣΗ, ΥΠΟΜΟΝΗ και ΠΙΣΤΗ.

Πίστη στον εαυτό σου, στις ικανότητές σου και πίστη στο Θεό που βρίσκεται μέσα σου!

Στις επιτυχίες σας!